2020

Nasz patent na ścieki bez odorów

Odory, jeden z najbardziej powszechnych problemów w branży wod-kan. To olbrzymi kłopot, zarówno dla mieszkańców, jak i użytkowników sieci kanalizacyjnych. Ich powstawanie to skutek zagniwania ścieków, które zbyt długo przebywają w rurociągach tłocznych, np. podczas transportu ich niewielkiej ilości na duże odległości.

Wydzielający się wówczas siarkowodór jest nie tylko źródłem nieprzyjemnego zapachu, szczególnie latem, ale w wyższych stężeniach jest wręcz śmiertelnie niebezpieczny.

Wśród wielu stosowanych metod przeciwdziałania i ograniczenia wydzielania się tego gazu, jedną z najskuteczniejszych i przyjaznych środowisku jest system BTS – Bezemisyjnego Transportu Ścieków.

Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się, jak działa ta technologia, jakie ma zalety oraz jak bardzo potrafi ograniczać tworzenie się odorów.

Kontrola stężenia siarkowodoru w kanalizacji tłocznej w systemie Bezemisyjnego Transportu Ścieków BTS

NOWA ENERGIA ZA STERAMI EKOWODROLU

Z ogromną satysfakcją pragnę poinformować o ważnym wydarzeniu, które miało miejsce w naszej firmie 19 czerwca br.

Tego dnia walne zgromadzenie wspólników Przedsiębiorstwa Inżynierii Środowiska EkoWodrol sp. z o.o. podjęło decyzję o powołaniu nowego zarządu spółki.

Tworzą go: Kamil Dzikiewicz – prezes, Rafał Wojciechowski – wiceprezes, oraz Konrad Chudzik i Karol Królak – członkowie.

Nowy zarząd obejmuje swoje obowiązki z dniem 1 lipca br.

Wszyscy czterej tworzący go menedżerowie są absolwentami Politechniki Koszalińskiej. Wszyscy są związani z EkoWodrolem od początku swojej pracy zawodowej, przechodząc w nim kolejne szczeble kariery zawodowej.

Dzięki temu doskonale znają firmę i dotychczasowy jej system wartości, za który obecnie przejmują pełną odpowiedzialność.

W ostatnim czasie każdy z nich kierował ważnym działem przedsiębiorstwa. Trzej (oprócz prezesa Kamila Dzikiewicza) będą łączyć obowiązki członków zarządu z obowiązkami dyrektorów działów.

Sukcesja to trudny proces. Dlatego przeprowadziliśmy ją w sposób planowy, bez presji czasu i innych czynników. Jestem przekonany, że zmiana pokoleniowa oznacza nową energię w zarządzie, która zaowocuje dalszym rozwojem firmy i pożądaną dalszą dywersyfikacją źródeł przychodów.

Zarządzanie operacyjne spółką przejęło młode pokolenie. Nie oznacza to jednak, że członkowie dotychczasowego zarządu, a jednocześnie główni udziałowcy EkoWodrolu, znajdą się poza firmą. Ich nową rolą będą funkcje kontrolne realizowane poprzez pracę w radzie nadzorczej spółki. Ze względu na swoistość branży pozostaną oni również liderami niektórych projektów będących w toku, czego wymagają zawarte wcześniej umowy.

– Prezes Zarządu Lech Wojciechowski

https://gk24.pl/zmiana-pokoleniowa-w-zarzadzie-ekowodrol/ar/c3-15072272

ROK 1992, 11 i 15 czerwca – PRZEŁOMOWE DATY W HISTORII FIRMY

Po wielu trudnych i mozolnych negocjacjach wojewoda koszaliński, 11 czerwca 1992 roku ze spółką utworzoną przez 69 pracowników Przedsiębiorstwa Zaopatrzenia Rolnictwa w Wodę „WODROL”, podpisał umowę notarialną na prywatyzację.

Nowa spółka przejęła część majątku i wszelkie zobowiązania i wierzytelności ”WODROLU”.

Od dnia 15 czerwca nowa spółka pn. Przedsiębiorstwo Inżynierii Środowiska EKO-WODROL Sp. z o.o. rozpoczęła działalność.

O tym bezprecedensowym w Koszalinie fakcie poinformował na pierwszej stronie (lewy, dolny róg) ówczesny dziennik GŁOS POMORZA nr 137 (wydanie piątkowe z dnia 12 czerwca).

Poniżej link do GŁOSU POMORZA

https://bibliotekacyfrowa.eu/dlibra/publication/5691/edition/12246

W EKOWODROLU I ETAP POLUZOWANIA W WALCE Z KORONAWIRUSEM

Drodzy Współpracownicy,

Tak, to prawda, w naszej firmie mamy I etap poluzowania w dobie koronawirusa.

COVID-19 nie tylko nas zaskoczył.

Musimy dalej z nim żyć i dalej walczyć!

Jakie są i będą konsekwencje walki z wirusem?

Nikt tego nie wie. Jeśli obecna sytuacja potrwa dłużej, straty mogą okazać się dużo większe dla gospodarki, dla ładu społecznego, czyli dla nas wszystkich.

Ale się nie poddajemy!

Myślę, że wychodzimy z tej sytuacji silniejsi – wiedząc, że możemy na siebie nawzajem liczyć.

W mediach przeprowadza się akcje pt. #BrawaDlaWas – dziękujmy pracownikom ochrony zdrowia za walkę z koronawirusem.

A ja DZIĘKUJĘ WAM z całego serca za to, że mimo chaosu wywołanego koronawirusem potrafimy wspólnie wykonywać obowiązki zawodowe, choćby zdalnie z domu.

DZIĘKUJĘ NASZYM MONTEROM I PRACOWNKOM NA BUDOWACH – oni codziennie lub co tydzień opuszczają swoje domy, narażają swoje zdrowie, ale dzięki temu kondycja finansowa firmy nie ucierpiała.

W tym trudnym czasie wykazujecie się niezwykłą odwagą, zaangażowaniem i kreatywnością.

Dla mnie Wszyscy jesteśmy „cichymi” bohaterami pandemii koronawirusa.

Wiem o tym dobrze, już nie raz się przekonałem, że dobra, zgrana załoga zawsze dopłynie do brzegu!

Z wyrazami wielkiego uznania,

Wasz prezes.

Spotkanie zarządu EkoWodrol z pracownikami w celu przekazania informacji w dobie COVID

Drodzy Współpracownicy,

Spotykamy się w małych grupach poza budynkiem biurowym i na budowach, aby przekazać Wam informacje o firmie.

Niestety, ze względu na sytuację nie uda się nam zobaczyć ze Wszystkimi.

Tą drogą chciałbym Wam przekazać – szczęście (opatrzność) nas do tej pory nie opuszcza.

Firma, dzięki Wam, pracuje prawie normalnie. Wielki pokłon i szacunek dla Was.

Proszę Was o zachowanie ostrożności i stosowanie się do procedur zapobiegających zakażeniu w firmie i podczas celebrowania świąt z najbliższymi.

Laureaci Diamentów Forbes 2020

W województwie zachodniopomorskim w tym roku wytypowano 142 firmy, które zasłużyły na miano Diamentów Forbesa.

Miło nam poinformować, że EkoWodrol Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie znalazł się wśród laureatów prestiżowego grona “Diamentów Forbesa 2020” w kategorii „Przychody od 50 do 250 mln PLN”.

“Diamenty Forbesa” to doroczny ranking przedsiębiorstw, które w ostatnich trzech latach dynamicznie się rozwijały.

Ranking zbudowany jest w oparciu o twarde dane pod nadzorem niezależnego eksperta – firmy Bisnode.

Cieszymy się, że niezależni eksperci docenili nasz rozwój. Jest to dowód profesjonalizmu naszej firmy, zaangażowania, rzetelności oraz innowacyjności.

https://www.forbes.pl/diamenty/2020/laureaci-diamentow-forbesa-2020-woj-zachodniopomorskie/hsy9bh2